Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

Etkili İnsanların 7 Alışkanlığı

by Stephen R. Covey

4/5
Currently Reading (60%)

Notes & Highlights

Temel İlkeler

Karakter ve Dürüstlük

Köklü bir dürüstlük ve temelde güçlü bir karakter yoksa, yaşamın zorlu mücadeleleri er ya da geç gerçek dürtülerin yüzeye çıkmasına neden olur ve kısa süreli başarının yerine insan ilişkilerindeki başarısızlık alır.

Paradigma ve Algı

Biz dünyayı olduğu gibi değil, olduğumuz gibi görürüz — ya da nasıl görmeye koşullanmışsak öyle.

"Kötülüğün yapraklarını kesen her 1.000 kişiye karşılık, ancak bir kişi köküne saldırır."

Biz de yaşantımızda çok önemli değişiklikler yapmak istiyorsak, o zaman tutum ve davranışımızın yapraklarını kesmekten vazgeçerek kökler üzerinde — yani tutum ve davranışlarımızın kaynağı olan paradigmalar üzerine — çalışmalıyız.

Modern İnsanın Yabancılaşması

Günümüzde kendisini tanımayan, anlamayan, robot gibi davranan bir birey çıkar karşımıza. Bu insanın tanıdığı tek kişi, olması gereken kişidir. Anlamsız gevezelikleri iletişim sağlayacak konuşmanın, yapay gülümsemesi gerçek kahkahanın, donuk çaresizliği ise gerçek acının yerini almıştır. Bu birey hakkında iki şey söylenebilir:

  1. Bireysellik ve aklına estiği gibi davranmak gibi giderilmesi olanaksız görünen kusurları vardır.
  2. Yeryüzünde dolaşan bizim gibi milyonlarca insandan pek de farklı biri değildir.

Dinleme ve Duygusal Güç

Bir eşle, çocuklarla, dostlarla ya da iş arkadaşlarıyla etkili bir iletişim kurabilmek için dinlemeyi öğrenmeliyiz. Bunun için de duygusal açıdan güçlü olmamız gerekir. Dinlemek; sabır, açıklık ve anlama isteğini içerir — ve bunlar karakterin çok gelişmiş nitelikleridir. Düşük bir duygusal düzeyden harekete geçip yüksek düzeyde öğütler vermek ise çok daha kolaydır.

İçten Dışa Yaklaşım

İçten dışa yaklaşımı, genel zaferlerden önce özel zaferlerin geldiğini; kendi kendimize söz verip tutmamızın, başkalarına söz verip tutmamızdan önce geldiğini söyler. Kişiliği karakterin önüne almanın, kendimizi geliştirmeden başkalarıyla olan ilişkilerimizi geliştirmeye çalışmanın boşuna olduğunu açıklar.

Araştırma ve Keşif

"Araştırma yapmaktan vazgeçmemeliyiz. Bütün araştırmalarımızın sonucu, başladığımız yere varmak ve bu yeri ilk kez tanımak olacaktır."

Alışkanlık ve Mükemmellik

"Sürekli yaptığımız şey neyse biz de oyuz. O halde mükemmellik bir edim değil, bir alışkanlıktır."


Birinci Alışkanlık: Proaktif Ol

Victor Frankl'ın Öğretisi

Victor Frankl, öz bilinç sahibi, başına gelenleri bir gözlemci gibi seyredebilen birisiydi. Temel kimliği zarar görmemişti. Kendi iç dünyasında bütün bunların onu nasıl etkileyeceğine karar verebilirdi. Başına gelenler ya da etkiyle ona gösterdiği tepki arasında özgürlüğü — ya da bu tepkiyi seçme gücü — vardı.

Temel İlke: Etki ile tepki arasında insanın seçme özgürlüğü vardır.

Proaktif ve Reaktif Davranış

Davranışlarımız koşullarımızın değil, kararlarımızın bir işlevidir. Değerlerimizi duygularımızdan üstün tutabiliriz. Bazı şeylerin olmasını sağlamak için hem inisiyatifimiz vardır hem de sorumluluğumuz.

Proaktif insanlar:

  • Sorumluluğu kabul ederler
  • Davranışlarından ötürü olayları, koşulları ya da koşullanmayı suçlamazlar
  • Davranışları, temelinde duygular olan koşullarının ürünü değil; temelinde değerler olan kendi bilinçli seçimlerinin ürünüdür
  • Kendi hava koşullarını yanlarında taşıyabilirler — ister güneş açsın ister yağmur yağsın, onlar için fark etmez
  • Değerlere göre hareket ederler

Reaktif insanlar:

  • Sıklıkla fiziksel çevrelerinin etkisi altında kalırlar
  • Hava iyiyse kendilerini iyi hissederler; hava iyi değilse bu durum tutumlarını ve çalışmalarını etkiler
  • Sosyal çevrelerinden, sosyal havadan da etkilenirler
  • Duygusal yaşamlarının merkezi olarak başkalarının davranışlarını seçerler
  • Diğer insanları denetlemek için onların zayıf yanlarını pekiştirirler

Proaktifliğin Özü

Bir değeri bir uyarının önüne geçirme yeteneği, proaktif insanın özünü oluşturur.

  • Reaktif insanları: Duygular, koşullar, olaylar ve çevre yönetir.
  • Proaktif insanları: Dikkatlice düşünülmüş, seçilmiş ve içselleştirilmiş olan değerler yönetir.

Önemli Sözler

"İzniniz olmadıkça kimse size zarar veremez." — Eleanor Roosevelt

"Biz kendi elimizle teslim etmedikçe onlar öz saygımızı alamaz." — Gandhi

Bizi başımıza gelenlerden daha fazla inciten şey, bunların olmasına isteyerek izin vermemiz, razı olmamızdır.

Sorumluluk Bilinci

Duygusal açıdan bunu kabul etmek çok zor olabilir — özellikle de yıllar yılı mutsuzluğumuzu koşullara ya da başkalarının davranışına bağlamışsak. Ancak bir insan içtenlikle ve dürüst bir biçimde "Bugün böyle olmamın nedeni dün yaptığım seçimlerdir" demedikçe, "Başka yol seçiyorum" da diyemez.

İnisiyatif Almak

Pek çok kişi bir şeyler olmasını ya da birisinin kendileriyle ilgilenmesini bekler. Ama sonuçta iyi işlere girenler; sorun yaratan değil sorunlara çözüm getiren, gerekeni yapmak için inisiyatif alan, işini yaparken doğru ilkelere uyan kişilerdir.

Birilerinin üzerinizde etkin olmasını beklerseniz, edilgin olursunuz. Bu, gelişme ve fırsatlarla ilgili sonuçlarda da geçerlidir.


Reaktif ve Proaktif Dil

Reaktif Dil Örnekleri

Reaktif insanların dili onları sorumluluktan tümüyle kurtarır:

Reaktif DilAnlamı
"Ben böyleyim, böyle yaratılmışım"Yolum belirlenmiş, bu konuda yapabileceğim hiçbir şey yok
"Beni öyle kızdırıyor ki"Ben sorumlu değilim, duygusal yaşamımı kontrol edemediğim bir şey yönetiyor
"Bunu yapamam, hiç zamanım yok"Kendi dışımda bir şeyin, zaman darlığının kontrolündeyim
"Keşke eşim daha sabırlı olsaydı"Bir başkasının davranışları etkililiğimi kısıtlıyor
"Bunu yapmak zorundayım"Koşullar ya da diğer insanlar beni buna yapmaya zorluyor, kendi eylemlerimi seçme özgürlüğüm yok

Bu dil, determinizmin temel paradigmasından doğar. Özü ise sorumluluğun devredilmesinden ibarettir: "Sorumlu değilim, yanıtımı seçemem."

Reaktif ve Proaktif Dil Karşılaştırması

Reaktif DilProaktif Dil
Yapabileceğim hiçbir şey yokSeçeneklerimize bir bakalım
İşte ben böyleyimFarklı bir yaklaşım seçebilirim
Beni öyle kızdırıyor kiDuygularımı kontrol edebilirim
Buna izin vermezlerEtkili bir sunum hazırlayabilirim
Bunu yapmak zorundayımUygun bir yanıt seçeceğim
YapamamSeçerim
YapmalıyımYeğliyorum
KeşkeYapacağım

Kendi Kendini Doğrulayan Kehanet

Reaktif dille ilgili ciddi bir sorun, kendi kendini doğrulayan bir kehanete dönüşmesidir. İnsanlar yollarının belirlenmiş olduğu paradigmasına bağlanır ve bu inançlarını destekleyecek kanıtları üretirler. Gitgide kendilerini yenilmiş ve denetimden çıkmış, yaşamlarını ya da kaderlerini yönlendirmekten aciz biri gibi hissederler. Durumlarından dolayı dış güçleri, koşulları, başkalarını — hatta yıldızları — suçlarlar.


Etki Alanı: "Olsaydı"lar ve "Olabilirim"ler

Olsaydılar (Kaygı Alanı)

  • Despot olmayan bir patronum olsaydı...
  • Daha itaatli çocuklarım olsaydı...
  • Diplomam olsaydı...

Olabilirimler (Etki Alanı)

Etki alanı ise "olabilirim"lerle doludur:

  • Daha sabırlı olabilirim
  • Daha bilgili olabilirim
  • Daha sevecen olabilirim

Bu, karakter odağıdır.

"Sorunun dışarıda olduğunu düşünüyorsak, bu düşünce sorunun ta kendisidir."

Hz. Yusuf Örneği

Kitapta, Hz. Yusuf'un başına gelen tüm olaylar karşısındaki proaktif tutumuna değiniliyor. Hapishaneye düşse de, sultan olsa da sürekli bir çözüm odaklı ve etkin olmasından bahsediliyor. Hapishanede iken bile iç dünyasına yönelmesi, proaktif yaklaşımın güzel bir örneğidir.


Söz Vermek ve Tutmak

Etki alanımızın ortasında söz verme ve tutma yeteneğimiz yer alır. Kendimize ve başkalarına vaatlerde bulunup bunları dürüstçe yerine getirmemiz, proaktivitemizin özü ve en belirgin ifadesidir.

Sözler verip tuttukça — bunlar önemsiz bile olsa — içsel bir bütünlük sergilemeye başlarız. Bu bize öz denetim bilincinin yanı sıra, kendi yaşamımızın sorumluluğunu daha fazla üstlenme cesaretini ve gücünü verir.

Kendimize ve başkalarına sözler verip tuttukça, yavaş yavaş onurumuz geçici ruhsal durumumuzdan üstün hale gelir. Kendimize sözler verip yerine getirmemiz, etkililiğin temel alışkanlıklarını geliştirmenin özüdür.

Samuel Johnson'ın Gözlemi

"Hoşnutluk pınarı zihnin içinden fışkırmalıdır. Kendi huyu dışında her şeyi değiştirerek mutluluğa ulaşmaya çalışacak kadar insan doğasından habersiz bir kişi, verimsiz çabalarla hayatını boşa harcar ve yok etmek istediği mutsuzluğu artırır."


Sevgi Üzerine Kısa Bir Not

Soru: İnsan sevmediği birine nasıl sever? (Eşinden bahsediyor)

Cevap: Dostum, sevmek bir fiil, bir eylemdir. Sevgi — yani duygu — sevme eyleminin bir ürünüdür. Onun için karınızı sevin: Ona hizmet edin, özveride bulunun, ona kulak verin, anlayış gösterin, onu takdir edin, onaylayın. Bunu yapmaya razı mısınız?


Sorumluluk Kabul Etmenin Zorluğu

Sorumluluğu kabul etmemek, reaktif insanların özelliğidir. "Ben sorumlu değilim" demek daha güvenlidir. "Ben sorumluyum" dersek, "Ben sorumsuzum" demek zorunda da kalabiliriz.

Tepkimizi seçme gücümüz olduğunu söylemek zor olabilir. Seçtiğimiz tepkinin çevredeki insanları olumsuz, hileli davranışlara yönelttiğini itiraf etmek de öyle — özellikle yıllar boyunca birinin zayıflıklarını bahane ederek sonuçların sorumluluğunu üstümüzden atıp durmuşsak.


Uygulama Önerileri

  1. Dili Dinleyin: Bir gün boyunca kullandığınız dili ve çevrenizdeki insanların dilini dinleyin. "Keşke", "Yapamam" ya da "Yapmalıyım" gibi reaktif sözleri ne kadar sık kullanıyorsunuz ve çevrenizdekilerden ne kadar sık duyuyorsunuz?

  2. Deneyimi Canlandırın: Yakın gelecekte yaşayabileceğiniz ve muhtemelen reaktif biçimde davranacağınız bir deneyim düşünün. Durumu etki alanınız bağlamında gözden geçirin. Nasıl proaktif bir tepki verebilirsiniz? Birkaç dakika düşünün ve deneyimi zihninizde iyice canlandırın. Kendinizi proaktif bir tepki verirken hayal edin. Kendinize etki-tepki arasındaki boşluğu hatırlatın. Seçme özgürlüğünüzden yararlanacağınıza dair kendinize söz verin.

  3. Sorunu Belirleyin: İş yaşantınızdan ya da özel yaşamınızda sizi engelleyen bir sorun seçin. Bu sorunun dolaysız mı, dolaylı mı, yoksa denetim dışı mı olduğunu belirleyin. Onu çözmek için etki alanınızda atacağınız ilk adımı belirleyin, sonra da o adımı atın.

  4. Yol Gösterici Olun:

    • Yargıç değil, yol gösterici olun
    • Eleştirmen değil, örnek olun
    • Sorunun değil, çözümün parçası olun
    • Başkalarının zayıflıklarını tartışmayın, kendi zayıflıklarınızı da
    • Bir hata yaptığınızda bunu itiraf edip düzeltin, bundan anında ders alın
    • Başkalarını suçlamaya, hatayı onlara yüklemeye kalkışmayın
    • Denetiminiz altında olan şeyler üzerinde çalışın
    • Kendi üzerinizde çalışın
    • "Olabilirim" üzerinde çalışın
  5. Merhamet: Başkalarının zayıflıklarına merhametle bakın, onları suçlamayın. Önemli olan onların yapmadıkları ya da yapmaları gereken şeyler değildir. Duruma kendi seçiminizle verdiğiniz tepki ve sizin ne yapmanız gerektiği önemlidir.


1. Bölümün son sözü

"Sorunun dışarıda olduğunu düşünmeye başladığınızda, bunu hemen sona erdirin. O düşünce sorunun kendisidir."

Kendi mutluluğumuzdan — ve son olarak da diyebilirim ki karşılaştığımız koşulların çoğundan — biz sorumluyuz.